最近情緒真的很崩潰,也相當的負面,所以也寫不出什麼,一心只想趕快換工作,只敢看卻不敢投,畢竟也很久沒面試了,也沒有勇氣面對那一個月工作證辦理的過渡期⋯⋯
電腦算是修好了,可是人心修不好。
上週下班被拖住,主管倒是有事遛了,明明這都是主管該去處理的事,領的可是我一倍的薪資,資料也早給她了,一拖再拖,說什麼假日會弄,結果還請假。然後還有說她要離職,結果看來就是在擺爛。
以至上班不知道該用什麼臉面對她,老闆也似乎無所謂一樣,各中小企業公司,職位就那一個,人走了沒關係,但至少有人先接手工作,而不是像無視工作一樣,說有人來了就沒事,不用交接期?
這主管做到月底,今天倒是一臉好心好意的樣子,說什麼這次的獎金都給我,你走了這筆獎金還在嗎?老闆認帳嗎?資料準備一堆,偏不叫我,要我拿獎金,是要我心裡有疚嗎?還是覺得對不起我,嘴上說著留下一筆錢,就能拍拍屁股走人?什麼都不用做有錢拿,誰相信這種鳥事。
手上事情明明卡著一堆,新人還沒來人倒是走了,事情能少了我一份?人就那幾個,不然老闆會做?問一句就說「我不能一直回你。」,喔、那就等你回再說唄,決定權在老闆,我怎樣想好方案了,有用嗎?那就大家一起等呀,不用做還要拖泥帶水,是要拖到民國幾年?然後檢討我做不好做不出來?
老闆檢討行政單位,我早覺得這有病,行政單位能生錢是不、基本開銷能省是不、不用行政單位能運作是不,那還檢討個屁,直接把整個單位砍了呀,不去檢討營運、不去檢討業務,業績掉下來怪行政?有史以來最扯的事了。
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